Menü
Célunk, hogy segítségünkkel közös fejlődési lehetőséget nyújtsunk magánszemélyek és cégek számára egyaránt a munka világában.
2019-ben egy fővel indultunk, mára pedig egy öt fős, csapattá bővültünk, ahol a fiatalos lendület és a folyamatos fejlődés iránti vágy egyaránt jelen van. Hiszünk abban, hogy minden kihívásra van megoldás – ez a megoldásközpontú szemlélet jellemzi munkánkat. Ügyfélközpontú megközelítésünkkel törekszünk a munkáltatók és a munkavállalók közötti harmónia megteremtéséhez a toborzási folyamatban. Az IT területén széles spektrumot fedünk le van tapasztalatunk a klasszikus fejlesztői pozícióktól kezdve üzemeltetői és adatcsapatok felállításáig.
Az elmúlt három évben a Cybersecurity és DevOps vált kiemelt területünkké, amelyben hazai és nemzetközi szinten is sikerrel dolgozunk.
Csapatunk
IT Recruitment
A kiválasztási folyamat elején felvesszük az igényeket, majd a folyamat során naprakész tájékoztatást adunk a kiválasztás állapotáról és a pozíció átvétele után 4 hét alatt jelöltet mutatunk be, bármilyen komplex munkakörre.
Body Leasing
Ideiglenes munkaerő kölcsönzés. Általában rövid távú, vagy specifikus szaktudást igénylő projektek során tudunk segíteni ilyen formában a munkaerő biztosításában. Külsőszolgáltatóként mi biztosítjuk a munkaerőt előre meghatározott időtartamra.
Toborzási folyamat kiszervezése (RPO)
A toborzási folyamat teljes egésze, vagy annak egy részének a kiszervezése cégünknek. Hosszabb távú együttműködésekre ajánljuk. Segítjük a toborzási erőforrások növelését a megrendelő igényeinek megfelelően.
HR tanácsadás
Tanácsadóink széleskörű kapcsolati hálóval és többéves IT recruitment múlttal állnak a hét minden napján az Önök szolgálatára, munkaerőpiaci és kiválasztási tanácsaikkal. Akár magánszemélyek akár cégek számára.
Abban az esetben ha úgy dönt, hogy együtt dolgozik velünk garantálni tudjuk a pozícióikra a legmegfelelőbb szakemberek felkutatását.
Piaci elemzés
Alapos felmérés és elemzés után visszajelzést adunk az aktuális versenypiaci bérekről és a szakemberek helyzetéről.
Felkutatás
Executive search módszerrel felkutatjuk a jelöltet és egy mélyinterjú (személyiség teszt, nyelvi teszt, vezetői kompetencia, szakmai felmérés) után bemutatjuk Önnek.
Utánkövetés
Segítünk az interjúztatások zökkenőmentes lebonyolításában, bértárgyalásokban és a szerződéskötésekben. Illetve ingyenes cseregaranciát vállalunk minden általunk küldött jelöltre a próbaideje alatt.
Partereink elismert vállalatok világszerte, akik széles körben nyújtanak megoldásokat az IT területén. Ez a változatos paletta lehetővé teszi számunkra, hogy ügyfeleinknek átfogó és korszerű megoldásokat kínáljunk.
Ha elküldenéd nekünk az önéletrajzodat az adatbázisunkba,
töltsd ki az alábbi űrlapot.
A kedvezményezett neve: Dolores Management Services Kft.
A projekt azonosító száma: 00246/25/DPKH1
A fejlesztés tárgya: DIMOP Plusz-1.2.3/A-24 Vállalkozás működésének digitalizációval történő hatékonyabbá tétele
A szerződött támogatás összege:15 498 000 Ft
ebből visszatérítendő hitel összege: 7 749 000 Ft
és vissza nem térítendő támogatás összege: 7 749 000 Ft
A projekt tartalmának részletes bemutatása: A Dolores Management szolgáltatásai – mint a munkaerő-kölcsönzés, RPO és HR-tanácsadás – kiválóan digitalizálhatók egy komplex CRM- és projektmenedzsment-rendszer bevezetésével. Automatizálható a jelöltkezelés (pl. jelentkezések, előszűrés, interjúszervezés), a partnerkommunikáció (ajánlatküldés, státuszkövetés), valamint a szolgáltatásnyújtás utáni adminisztráció (szerződésgenerálás, teljesítésigazolások, számlázás). Egy testreszabott portál segítségével az ügyfelek és jelöltek is nyomon követhetik az együttműködés lépéseit. Mesterséges intelligenciával (pl. CV-szűrés, automatizált ajánlások) pedig tovább gyorsítható és pontosítható a kiválasztási folyamat. Mindez nemcsak a belső működést teszi átláthatóbbá, de az ügyfélélményt is jelentősen növeli.
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2027.05.01
2019 óta támogatjuk a hazai székhelyű vállalkozások HR folyamatait. Egyedi igényekhez is megfelelően tudunk alkalmazkodni és segítséget nyújtani az emberi erőforrás igényekben.
Gyorslinkek