Menü
Ősszel nemcsak jelölteket adunk. Választhat olyan hiring előnyt is, amely az Ön cégének most a legtöbbet számít.
Célunk, hogy segítségünkkel közös fejlődési lehetőséget nyújtsunk magánszemélyek és cégek számára egyaránt az álláskeresés és a megfelelő szakember megtalálásában.
Magasan képzett szakembereket és célzott IT kapacitást biztosítunk európai piacokról.
2019 óta működő, IT toborzásra szakosodott magyar vállalat vagyunk. A fejlesztői, üzemeltetési és adatos szerepkörök mellett a kiberbiztonság kiemelt szakterületünk..
Ügyfeleink projektjéhez megfelelő szakértőket kutatunk fel, teljes csapatok felépítését támogatjuk és igény szerint kritikus infrastruktúrák működtetéséhez, védelméhez kapcsolódó feladatokat vállalunk.
A szakemberigényhez fejvadász együttműködést vagy napidíjas outsorucicng modellt illesztünk.
Csapatunk
Kiberbiztonság
SOC elemzők, incidenskezelési és fenyegetéselemzési szerepkörök. Biztonsági architektúra, hardening és sérülékenységkezelés. Penetrációs tesztelés és Red Team szakértők. Security compliance és biztonsági irányítás.
IT és Infrastruktúra
Rendszermérnökök, infrastruktúra és felhő szakértők, DevOps, platform és automatizációs szerepkörök. Fejlesztői, adat és integrációs csapatok. Üzemeltetési és szolgáltatásmenedzsment szakemberek.
Recrutiment és Toborzási folyamat kiszervezése (RPO)
A toborzási folyamat teljes egésze, vagy annak egy részének a kiszervezése cégünknek. Hosszabb távú együttműködésekre ajánljuk. Segítjük a toborzási erőforrások növelését a megrendelő igényeinek megfelelően. A pozíció átvétele után 2 hét alatt jelöltet mutatunk be, bármilyen komplex munkakörre.
HR tanácsadás
Tanácsadóink széleskörű kapcsolati hálóval és többéves IT recruitment múlttal állnak a hét minden napján az Önök szolgálatára, munkaerőpiaci és kiválasztási tanácsaikkal. Akár magánszemélyek akár cégek számára.
Szakemberkeresés
Európai IT és kiberbiztonsági szakemberek célzott felkutatása. Vezetői, senior és nehezen betölthető technológiai pozíciók kezelése. Egyedi felvétel és több pozícióra kiterjedő csapatépítés.
Body Leasing
Ideiglenes munkaerő kölcsönzés. Általában rövid távú, vagy specifikus szaktudást igénylő projektek során tudunk segíteni ilyen formában a munkaerő biztosításában. Külső szolgáltatóként mi biztosítjuk a munkaerőt előre meghatározott időtartamra. Blue Team védekezési és Red Team tesztelési kompetenciák.
Abban az esetben ha úgy dönt, hogy együtt dolgozik velünk garantálni tudjuk a pozícióikra a legmegfelelőbb szakemberek felkutatását.
Igényfelmérés
Feladatkörök, technológiai stack, senioritás, elérhetőség és díjazási keret egyeztetése
Piaci feltérképezés
Executive search módszerrel felkutatjuk a releváns szakembereket. Elérhetőség, bér, vagy napidíj meghatározása
Közvetlen megkeresés, előszűrés
Szakmai háttér, motiváció, nyelv és projektilleszkedés szempontjai alapján elvégezzük az előszűrést.
Ügyfélinterjú és döntés
Egyeztetések, visszajelzések, ajánlat és szerződéses feltételelk meghatározása. Segítünk a lebonyolításban, bértárgyalásokban, szerződéskötésben.
Belépés, Projektindítás
Átadásra kerül a szakember. Gondoskodunk a folyamatos kapcsolattartásról és a felmerülő igények kezeléséről.
Partnereink elismert vállalatok világszerte, akik széles körben nyújtanak megoldásokat az IT területén. Ez a változatos paletta lehetővé teszi számunkra, hogy ügyfeleinknek átfogó és korszerű megoldásokat kínáljunk.
Ha elküldenéd nekünk az önéletrajzodat az adatbázisunkba,
töltsd ki az alábbi űrlapot.
A kedvezményezett neve: Dolores Management Services Kft.
A projekt azonosító száma: 00246/25/DPKH1
A fejlesztés tárgya: DIMOP Plusz-1.2.3/A-24 Vállalkozás működésének digitalizációval történő hatékonyabbá tétele
A szerződött támogatás összege:15 498 000 Ft
ebből visszatérítendő hitel összege: 7 749 000 Ft
és vissza nem térítendő támogatás összege: 7 749 000 Ft
A projekt tartalmának részletes bemutatása: A Dolores Management szolgáltatásai – mint a munkaerő-kölcsönzés, RPO és HR-tanácsadás – kiválóan digitalizálhatók egy komplex CRM- és projektmenedzsment-rendszer bevezetésével. Automatizálható a jelöltkezelés (pl. jelentkezések, előszűrés, interjúszervezés), a partnerkommunikáció (ajánlatküldés, státuszkövetés), valamint a szolgáltatásnyújtás utáni adminisztráció (szerződésgenerálás, teljesítésigazolások, számlázás). Egy testreszabott portál segítségével az ügyfelek és jelöltek is nyomon követhetik az együttműködés lépéseit. Mesterséges intelligenciával (pl. CV-szűrés, automatizált ajánlások) pedig tovább gyorsítható és pontosítható a kiválasztási folyamat. Mindez nemcsak a belső működést teszi átláthatóbbá, de az ügyfélélményt is jelentősen növeli.
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2027.05.01
2019 óta támogatjuk a hazai székhelyű vállalkozások HR folyamatait. Egyedi igényekhez is megfelelően tudunk alkalmazkodni és segítséget nyújtani az emberi erőforrás igényekben.
Gyorslinkek